Melemparperusahaan di balik perangkat lunak presentasi kolaboratif untuk bisnis, melakukan pengurangan skala dan melakukan bootstrap, dengan CEO dan salah satu pendiri Christian Reber mengundurkan diri dan dua pertiga karyawannya kehilangan pekerjaan.
Ini berarti sekitar 80 personel, berdasarkan angka 120 personel yang diterbitkan Pitch tentang halaman.
Reber membuat pengumuman dalam postingan media sosial awal hari ini, mengonfirmasi bahwa salah satu pendiri dan CTO perusahaan Adam Renklint akan segera menduduki kursi panas, dengan Reber tetap mempertahankan kursi di dewan perusahaan.
Didirikan pada tahun 2018, Pitch yang berbasis di Berlin tiba dalam versi beta pribadi kembali pada tahun 2019 dengan pendanaan $30 juta, dipimpin oleh pembuat aplikasi bernama Wunderlist yang Microsoft membeli pada tahun 2015. Melempar telah dibesarkan dengan pendanaan sebesar $130 juta dari Lakestar, Index Ventures, dan Tiger Global Management, yang didukung oleh sejumlah investor ternama, termasuk para pendiri Instagram dan Zoom.
Beraksi Kredit Gambar: Melempar
Seperti halnya startup lain yang didukung oleh VC, Pitch jelas menghadapi masa-masa sulit dalam hal mempertahankan pertumbuhan dan membuat investornya senang.
“Seperti yang Anda ketahui, menjadi perusahaan yang didukung ventura pada tahun 2023 sangatlah menantang,” tulis Reber. “Kami menciptakan ekspektasi yang sangat tinggi terhadap bisnis kami, karyawan kami, dan diri kami sendiri sebagai pendiri. Menjelang akhir tahun lalu, saya dan rekan pendiri menyadari bahwa ekspektasi tersebut terlalu tinggi, dan kami memutuskan untuk mengambil jalur baru dan benar-benar berbeda untuk Pitch.”
Pertumbuhan organik
Reber mengatakan dalam postingannya bahwa alih-alih mencoba membangun “perusahaan dengan pertumbuhan hiper” yang dibangun berdasarkan pendanaan ventura, perusahaan tersebut akan kembali ke tahap awal dan mengejar profitabilitas dan kemudian pertumbuhan organik. Hal ini melibatkan kerja sama dengan para investor untuk “menyetel ulang perusahaan dan batasan kami,” menurut Reber, yang tidak menjelaskan secara pasti apa maksudnya.
Namun, TechCrunch mengonfirmasi dengan seseorang yang mengetahui situasi tersebut bahwa Pitch pada dasarnya mengembalikan semua uang tunai yang tidak terpakai kepada investornya secara pro rata, sehingga mengurangi kepemilikan investor dalam proses tersebut. Ini berarti bahwa karyawan saat ini dan masa lalu (termasuk semua pendiri) sekarang memiliki 80% Pitch, sementara perusahaan memiliki cukup uang untuk mempertahankan profitabilitasnya dalam beberapa tahun, atau ke titik di mana perusahaan dapat menjualnya dengan harga lebih rendah. dari penilaian sebelumnya (yaitu $600 juta pada tahun 2021).
Bagian dari rencana ini, tentu saja, melibatkan pengurangan jumlah karyawan secara signifikan. Dan meskipun tahun ini masih muda, berita PHK hari ini — terus berlanjut PHK baru-baru ini lainnya — menyarankan bahwa tahun 2024 mungkin akan menyusul dari tahun 2023 berakhir.
“Kami tahu bahwa jalur yang berkelanjutan memiliki peluang keberhasilan yang jauh lebih tinggi dibandingkan jalur yang kami tempuh sebelumnya,” tambah Reber. “Ke depannya, kami akan menjadi tim yang lebih kecil dan fokus untuk menciptakan nilai maksimal bagi pelanggan kami dan mendorong pertumbuhan berkelanjutan.”
*Artikel ini telah diperbarui untuk menyertakan lebih banyak detail tentang sifat “reset” tabel batas Pitch.